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白云山光華制藥
打造具有老字號特色的現(xiàn)代一流醫(yī)藥健康企業(yè)
BUILDING A MODERN FIRST-CLASS PHARMACEUTICAL AND HEALTH ENTERPRISE WITH THE CHARACTERISTICS OF A TIME-HONORED BRAND
Corporate Strategy
企業(yè)戰(zhàn)略
光華“136”發(fā)展戰(zhàn)略
“十四五”期間,白云山光華公司將高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以“打造小柴胡中醫(yī)藥 IP,建設成為有中國特色的老字號現(xiàn)代化企業(yè)”為總目標,以“黨建強企”為統(tǒng)領,堅持“創(chuàng)新發(fā)展、轉型超越、風險控制”為三條主線。

一個總目標

A general goal

堅決落實國家領導人關于打造中醫(yī)藥 IP 的重要指示,以打造小柴胡十億工程為主線,以高科技研發(fā)創(chuàng)新為支撐,以高品質鑄就品牌為鋒矢,開疆拓土,以“守正傳承 創(chuàng)新發(fā)展 弘揚文化”為內核,堅定信心,打造好小柴胡中醫(yī)藥IP,把光華建設成有中國特色的老字號現(xiàn)代化企業(yè)。
三條主線

Three main lines

  • 創(chuàng)新發(fā)展
    創(chuàng)新發(fā)展
    以高質量的黨建,引領企業(yè)高質量發(fā)展。高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟,確實發(fā)揮國企黨組織的領導作用,把方向,管大局,保落實,管好干部隊伍建設。正確處理好企業(yè)發(fā)展與員工福利的統(tǒng)一和諧關系,正確處理好企業(yè)長遠發(fā)展與近期目標的統(tǒng)一關系,正確處理好廣大員工謀幸福和幸福是實干出來的辯證統(tǒng)一關系。以黨建思想為靈魂,以社會主義核心價值觀為基石凝聚共識,形成有光華特色的企業(yè)文化和價值觀。
  • 轉型超越
    轉型超越
    落實從營銷驅動向“營銷+研發(fā)”雙輪驅動模式轉型,立足企業(yè)實際,對標行業(yè)先進,持續(xù)推進研發(fā)創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、生產創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,使創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的核心動能,沖破企業(yè)發(fā)展的“天花板”,推動白云山光華公司進一步向創(chuàng)新型制藥企業(yè)轉型發(fā)展。加大市場開拓力度,實現(xiàn)從區(qū)域性市場向開發(fā)成全國市場超越。
  • 風險控制
    風險控制
    面對“百年未有之大變局”,著力打造全面管理閉環(huán),覆蓋全員、全業(yè)務、全流程,有效管控并積極應對“十四五”期間可能發(fā)生的戰(zhàn)略風險、政策風險、財務風險、法律風險、管理風險、市場風險、廉政風險、生產安全風險等。
六大舉措

Six initiatives

  • 一是加快推進從營銷驅動向
    “營銷+研發(fā)”雙輪驅動轉型;
  • 二是從區(qū)域性市場向開發(fā)成
    全國市場超越;
  • 三是推進品字產能布局及轉型
    創(chuàng)新升級;
  • 四是推進人才強企工程,推進
    績效考核;
  • 五是推進文化強企工程,挖堀光華
    底蘊,講好光華故事;
  • 六是深化黨建強企,廉政護航,
    科學管理,風控管理,推動企業(yè)
    高質量發(fā)展。
通過加強黨的領導和黨的建設、優(yōu)化企業(yè)管理模式、加快推進產能基地建設、完善人才培養(yǎng)機制、建設平安光華、務實開展雙百行動等多項執(zhí)行保障措施,高質量推進白云山光華公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,在政治效益、經濟效益、社會效益、品牌效益、安全效益方面取得新突破、新發(fā)展、新業(yè)績,為廣藥集團打造成為大南藥、大健康、大商業(yè)、大醫(yī)療四大板塊蓬勃發(fā)展的世界一流醫(yī)藥健康綜合性大集團發(fā)揮作用。
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